أعلنت شركة أمازون عن رفع الحد الأدنى للأجور لموظفيها في الولايات المتحدة ليصل إلى 20 دولاراً في الساعة، وفقاً للشركة.
وتأتي هذه الخطوة لتجعل مستوى الأجر الأدنى لدى العملاق التكنولوجي متماشياً مع منافسه الكبير كوستكو (Costco)، الذي رفع أجوره أيضاً مؤخراً.
وقالت الشركة إن متوسط الأجر عند أمازون وصل إلى 24 دولاراً في الساعة، مما يمثل زيادة قدرها دولار واحد عن المستوى السابق. وتضم الشركة حوالي 1.1 مليون موظف في الولايات المتحدة، لتكون بذلك ثاني أكبر صاحب عمل خاص بعد شركة وولمارت.
إلى جانب رفع الرواتب، أعلنت أمازون عن توسيع نطاق مزايا الموظفين لتشمل خصماً غير محدود بنسبة 10% على المشتريات المؤهلة من المنتجات الطازجة والضروريات اليومية عبر موقع Amazon.com ومنصة Whole Foods Market Online. كما يحصل الموظفون على خصم إضافي قدره 20% عند التسوق داخل متاجر Whole Foods.
في المقابل، يظل الحد الأدنى للأجر في شركة تارجت (Target) عند 15 دولاراً في الساعة، بينما يبلغ 14 دولاراً في شركة وولمارت. أما كوستكو فقد رفع أجور معظم عملائه إلى أكثر من 30 دولاراً في الساعة.
وقال أوديت ماندان، نائب الرئيس الأول للعمليات العالمية في أمازون، في منشور على مدونة الشركة: "نحن نتحدث كثيراً عن التحسين المستمر عند أمازون – ورغبة دائمة في التطور حتى عندما تكون الأمور تسير بشكل جيد". وأضاف: "أنا متحمس لكيفية عمل هذه الاستثمارات معاً لمساعدة موظفينا وعائلاتهم على الازدهار على المدى الطويل".