المحكمة وجدت شركة Dow Jones مذنبة بمحاولة ردع الصحفية سيلينا تشنغ عن شغل منصب رئاسة نقابة الصحفيين، لكنها برأتها من تهمة الفصل.
أصدرت محكمة هونغ كونغ حكماً بشأن قضية الصحفية سيلينا تشنغ التي كانت تعمل في صحيفة Wall Street Journal، التابعة لشركة Dow Jones. وفقاً لتقارير Al Jazeera English، وجدت المحكمة الشركة مذنبة بمحاولة ردع تشنغ عن الترشح لرئاسة نقابة الصحفيين في هونغ كونغ (HKJA).
تفاصيل الحكم
أقرت المحكمة أن طلب الشركة من تشنغ الحصول على إذن مسبق قبل تولي أي دور نقابي كان "ردعاً غير مبرر" لحقوقها النقابية، وهو ما يخالف قوانين العمل في المدينة. ومع ذلك، قبلت المحكمة حجة الشركة بأن إقالتها كانت نتيجة لإعادة هيكلة مؤسسية، وليس بسبب نشاطها النقابي، وبالتالي برأتها من تهمة الفصل.
ردود الفعل
عبرت تشنغ عن قلقها بشأن حقوق الصحفيين خارج المحكمة بعد صدور الحكم. من جانبها، صرحت شركة Dow Jones بأنها غير راضية عن الحكم وتقوم بتقييم الخطوات القادمة، مؤكدة احترامها التاريخي لقوانين العمل في هونغ كونغ ودعمها لحقوق موظفيها.
العقوبات المحتملة
وفقاً للقانون المحلي، قد تُفرض على صاحب العمل الذي يُدان بتهمة "المنع أو الردع" غرامة تصل إلى 100,000 دولار هونغ كونغي (12,755 دولار أمريكي). ومن المتوقع النطق بالحكم في وقت لاحق.
خلفية القضية
- أُقيلت تشنغ في يوليو 2024، واتهمت Dow Jones بإنهاء عملها بشكل غير قانوني بسبب دورها النقابي.
- رفعت تشنغ دعوى قضائية خاصة العام الماضي بعد تقديم شكوى لوزارة العمل لم تؤد إلى ملاحقة قضائية.
- تأسست HKJA في عام 1968 وتُعد من أقدم المنظمات الصحفية في هونغ كونغ.
وتأتي هذه القضية في وقت تواجه فيه حرية الإعلام ضغوطاً متزايدة في هونغ كونغ منذ فرض بكين قانون الأمن القومي في عام 2020، وفقاً لتقييمات دولية واستطلاعات للرأي.
المصادر الموثوقة
- Al Jazeera English — Hong Kong court rules Dow Jones tried to stop journalist taking union role